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淮安朗東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2018年7月，注冊(cè)資本1億元，隸屬于淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司。承建淮安開(kāi)發(fā)控股旗下原所有工程項(xiàng)目，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。 公司目前開(kāi)發(fā)了東城·江南、東城·陽(yáng)光府邸、東城·新銳園等一大批東城系列商用及住宅項(xiàng)目；同時(shí)為了推進(jìn)淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展，改善居民的住房條件及生活需求，公司開(kāi)發(fā)了南馬廠安置小區(qū)、高張花園安置小區(qū)等多個(gè)安置小區(qū)項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，公司從土地儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資本運(yùn)作等方面都未雨綢繆，夯實(shí)了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。 現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才，具體如下： 一、招聘崗位及要求： 淮安朗東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司營(yíng)銷管理部案場(chǎng)財(cái)務(wù)1個(gè)崗位，具體要求詳見(jiàn)《2021年淮安朗東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘人才崗位表》。 二、應(yīng)聘人基本條件： 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，作風(fēng)正派，廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的政治思想品質(zhì)和健康向上的人生觀、價(jià)值觀。 2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，工作努力，有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有集體主義觀念和企業(yè)榮辱觀。 3、身體健康，年滿18周歲，視力、體重正常。對(duì)年齡等有特殊要求的崗位，以《2021年淮安朗東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘人才崗位表》中相關(guān)要求為準(zhǔn)。 4、具備《2021年淮安朗東房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘人才崗位表》中具體崗位相關(guān)條件及要求。 5、有不良記錄與反映的人員、參加邪教組織的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報(bào)名。 三、招聘程序： （一）報(bào)名： 應(yīng)聘人通過(guò)登陸淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)或其他方式閱讀招聘公告，下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并提供二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱（資質(zhì)）證書等相關(guān)資料掃描件及本人近期2寸免冠照片3張（或電子版1張），于2021年3月16日17:00前采用電子信箱或快遞（郵寄）提交方式報(bào)名，報(bào)名資料編制成壓縮文件，文件名為“姓名+應(yīng)聘單位簡(jiǎn)稱+應(yīng)聘崗位”。 1、公司網(wǎng)站：http://m.wmmri.com 2、微信公眾號(hào)：kaifakonggu 3、電子信箱：kfkgrlzy＠hakfkg.com 4、郵寄地址：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)富譽(yù)路3號(hào)淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司人力資源部（聯(lián)系電話：0517-89080233）。 （二）審核篩選： 根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步審核、篩選，合格的列入面試名單并通知本人，不合格的不再通知。 （三）筆試、面試： 應(yīng)聘人接到通知后，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加筆試或面試。筆試、面試人數(shù)按報(bào)名人數(shù)1:3及以上比例進(jìn)行，達(dá)不到比例或無(wú)合格人選的，取消本次相關(guān)崗位招聘。 筆試、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人履行崗位職責(zé)所需要的基本知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。筆試、面試滿分各為100分，總分按筆試、面試成績(jī)各占50%合成。 筆試主要針對(duì)專業(yè)性、競(jìng)爭(zhēng)性比較強(qiáng)的崗位或招聘需要（具體按通知要求）。面試根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按不超過(guò)1：5比例進(jìn)行。 （四）考察、體檢： 根據(jù)面試、筆試總成績(jī)合格人員由高分到低分，按1:3比例確定考察人選。列入考察人選須通過(guò)資格復(fù)審，并提供單位同意報(bào)名證明。 考察合格的，按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。體檢人員出現(xiàn)不合格或缺席、放棄的，在考察合格人員中，按面試、筆試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢名單。 （五）錄用： 體檢合格人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。 四、其他事項(xiàng)： 1、應(yīng)聘人填寫和提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，否則，將取消其報(bào)名資格或聘用資格。 2、為保證應(yīng)聘人員身體健康，應(yīng)聘人參加面試、筆試、資格復(fù)審及體檢時(shí)應(yīng)佩戴一次性口罩、主動(dòng)接受和配合體溫測(cè)量、健康掃碼等。 3、應(yīng)聘人員在任何招聘程序、環(huán)節(jié)遲到視為自動(dòng)放棄。遇不可抗力或其他特殊情況遲到的，須經(jīng)招聘小組核實(shí)、認(rèn)可。 4、招聘咨詢電話：0517-89080233；監(jiān)督電話：0517-89860739。 5、本公告解釋權(quán)屬淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司人力資源部。 
 附件1-子公司招聘崗位表-朗東.xls
附件2-應(yīng)聘人員登記表.xls
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